課程名稱 |
日文法學名著選讀一 Selected Readings of Japanese Jurisprudence (Ⅰ) |
開課學期 |
111-2 |
授課對象 |
學程 日本研究學程 |
授課教師 |
王能君 |
課號 |
LAW4011 |
課程識別碼 |
A01 40210 |
班次 |
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學分 |
2.0 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
選修 |
上課時間 |
星期二6,7(13:20~15:10) |
上課地點 |
霖研六1703 |
備註 |
總人數上限:20人 |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
本課程的主要目的在於訓練日文法學著作之解讀能力。本課程原則上不講解日文的基本文法,選修本課程者需具備日文文法之基礎。
第一次上課時,由授課教師或教學助理指定本學期之教材預習進度。同學們可以在教學網站下載教材的電子檔。
上課時授課教師將抽籤指定同學將日文原文正確地朗讀出來之後翻譯成中文。如果同學無法正確地朗讀或翻譯出來時,將再抽籤由下一位同學朗讀或翻譯。因此,每一位上課同學都須事先預習全部的指定範圍。授課教師視所有上課同學的程度指定下一次上課的預習範圍,將逐漸加快進度。學期開始時,預習的範圍約為2-3頁;學期末時,預習的範圍希望能達到6頁以上。
對於日文程度不佳或普通的同學而言,本課程的負擔頗重,尤其是剛開始會比較辛苦。不過,到了學期過半時,大部分的同學都有明顯的進步。
如果沒有決心學好日文的同學,建議不要選修本課程。 |
課程目標 |
訓練日文法學著作之解讀能力,能參考日文法學著作撰寫學位論文或是法學論文。 |
課程要求 |
同學們的「期末考試成績」為授課教師評分之依據。對於表現不佳的同學,不論是大學部或是研究所的同學,不論是本地生、僑生、外籍生(含日本國籍),均有可能評定為「不及格」。
同時,對於缺席次數過多的同學,將依據「國立臺灣大學學則」之相關規定,予以扣分或以零分計算。 |
預期每週課後學習時數 |
課後不需學習,但是課前需要預習。預習時間因人而異,因為參與課程的同學日文程度不相同。 |
Office Hours |
每週一 13:30~15:00 備註: 需要事前約定時間 |
指定閱讀 |
教材電子檔將上傳至教學網站,請自行下載。
預定教材:
(1)瀨木比呂志「法律家の精神衛生についての一考察-法律家の精神の健全のために-」判例タイムズ999号(1999年6月)6頁以下;
(2)荒木尚志『労働法(第5版)』(有斐閣、2022年12月)第23章団体行動;
(3)荒木尚志上述教科書其他章節,或其他與爭議行為相關之日本勞動法學著作。 |
參考書目 |
日華辭典或廣辭苑等日文辭典
荒木尚志『労働法(第5版)』(有斐閣、2022年12月)
菅野和夫『労働法(第12版)』(有斐閣、2019年11月) |
評量方式 (僅供參考) |
No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
1. |
期末考試 |
100% |
2023年6月6日(二)13:30-14:30期末考試(將日文譯成中文)。
對於缺席次數過多的同學,將依據「國立臺灣大學學則」之相關規定,予以扣分或以零分計算。 |
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針對學生困難提供學生調整方式 |
上課形式 |
提供學生彈性出席課程方式 |
作業繳交方式 |
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考試形式 |
延後期末考試日期(時間), 書面(口頭)報告取代考試 |
其他 |
由師生雙方議定 |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
2月21日 |
課程介紹 |
第2週 |
2月28日 |
國定假日 |
第3週 |
3月7日 |
瀨木比呂志「法律家の精神衛生についての一考察-法律家の精神の健全のために-」判例タイムズ999号(1999年6月)6-10頁 |
第4週 |
3月14日 |
瀨木比呂志「法律家の精神衛生についての一考察-法律家の精神の健全のために-」判例タイムズ999号(1999年6月)10-13頁 |
第5週 |
3月21日 |
瀨木比呂志「法律家の精神衛生についての一考察-法律家の精神の健全のために-」判例タイムズ999号(1999年6月)14-18頁 |
第6週 |
3月28日 |
瀨木比呂志「法律家の精神衛生についての一考察-法律家の精神の健全のために-」判例タイムズ999号(1999年6月)18-22頁 |
第7週 |
4月4日 |
放假 |
第8週 |
4月11日 |
荒木尚志『労働法(第5版)』(有斐閣、2022年12月) |
第9週 |
4月18日 |
荒木尚志『労働法(第5版)』(有斐閣、2022年12月) |
第10週 |
4月25日 |
荒木尚志『労働法(第5版)』(有斐閣、2022年12月) |
第11週 |
5月2日 |
荒木尚志『労働法(第5版)』(有斐閣、2022年12月) |
第12週 |
5月9日 |
荒木尚志『労働法(第5版)』(有斐閣、2022年12月)
或其他關於爭議行為之日文文獻 |
第13週 |
5月16日 |
荒木尚志『労働法(第5版)』(有斐閣、2022年12月)
或其他關於爭議行為之日文文獻 |
第14週 |
5月23日 |
荒木尚志『労働法(第5版)』(有斐閣、2022年12月)
或其他關於爭議行為之日文文獻 |
第15週 |
5月30日 |
荒木尚志『労働法(第5版)』(有斐閣、2022年12月)
或其他關於爭議行為之日文文獻 |
第16週 |
6月6日 |
13:30-14:30期末考試 |